Aller aux prud'hommes

Publié le par Gilles

       En cas de désaccord sérieux avec votre employeur, exposez lui clairement l'étendue de ce désaccord dans une lettre que vous lui adresserez en recommandé avec accusé de réception (indispensable).  Sollicitez un entretien. Si dans le mois qui suit vous n'avez pas obtenu satisfaction, c'est que l'employeur a décidé de ne pas donner suite et se prépare à vous mener en bateau.  Préparez-vous à saisir le conseil des prud'hommes, mais pas de précipitation, il faut chiffrer. 

Publié dans Procédure

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Desse 07/05/2016 09:00

Ne pas oublier de se faire assister d'un avocat dès la rédaction du courrier posant le litige, si vous dites une bêtise, elle sera retenue contre vous.

Patricia Tutoy 23/12/2006 13:38

Gilles, j'ai mis le lien vers votre blog sur : http://ptutoy.over-blog.net et www.avantitude.com JOYEUX NOEL 2006.